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文学院2019年招聘大学英语教师(硕士学历)考核细则
2019-07-10 12:00   审核人:

文学院根据学校批准的2019年度招聘大学英语教师(硕士层次)计划为3-4人,现将具体考核细则确定如下。

一、基本条件

    1、要求个人第一学历(本科)毕业学校应为全日制普通本科高校。第二学历毕业学校应为国家985或211高校,或境外高校(通过教育部境外学历认证),或本学科具有博士授予权高校。

    2、对英语教材有一定的认知能力,具有良好的组织英语教学的基本素养。

    3、个人形象气质好,表达流利。热爱教育事业,热爱学生,热爱学校和学院,有强烈的责任心、事业心和进取心,善于循循善诱施教,乐于教学改革。

    4、身体健康。

二、专业能力考核程序

在满足基本条件的基础上,由学院办公室负责通知个人参加专业考核(因个人原因未参加考核者资格自动取消)。专业考核程序如下:

 (一)第一环节:英语专业应用能力考核

  1、考核内容:英译汉1段;汉译英2段。

  2、占考核总分的60%。

  3、现场书面作答,时间为60分钟。

 (二)第二环节:大学英语教学水平考核

   1、个人准备20分钟的大学英语知识点(或词汇或语法或精读或听力)PPT讲解。

   2、考核组成员根据讲解情况打分。

   3、占考核总分的40%。

   4、考核内容分为:PPT制作水平;教学重点和思路;教学效果;综合素养等四项。

 (三)阅卷组成员由文学院聘请专家担任。教学水平考核组成员由长期担任大学英语教学的教师和学院、教研部负责人担任,共5人。取平均分。

三、考核选拔基本程序

    1、考核第一环节结束,取前50%进入第二环节。

    2、第二环节考核结束,两项成绩相加从高到低排序择优选定。

四、考核时间与地点

    时间:7月15日 上午8:30

    地点:西安工业大学未央校区(西安市未央区学府中路2号)教五楼四层文学院会议室424室。

联系人:李老师 13572501976 

办公室电话:86173036 

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